マレーシア・フレキシブル・移住プログラム

1. MM2Hビザの経済的証明の改変

   これまでマレーシア移住の代表的なビザであったMM2Hビザは、資金面での申請条件が格段に厳しいものとなり、容易に取得ができなくなりました。

2. 取得できても、就労不可のビザも

   MM2Hビザ/ガーディアンビザは条件を満たせば取得はできますが、正式にマレーシアでの就労が認められていないため、セミリタイアな生活となりやすいです。

3. マレーシア就職による就労ビザにも一定の壁

   マレーシアの会社への就職を考える場合も、英語はビジネスレベルで求められます。また、給料は日本での給料と比べると一般に低くなり、外国人が容易に就職できる就職先も多くはありません。そもそも、日本から海外へ移住すること自体精神面でのハードルも低いとは言えないでしょう。

日本はIT人材が不足しており、常に求人がある状態で、今後もこの傾向は変わらないだろうと予想されます。

組織に所属する働き方から、よりプロフェッショナルな働き方（給料も高く、成果を出せば働き方にとやかく言われない）に変化しつつあると言えるのではないでしょうか。

また、一部の企業ではリモートワークを常態化、どこから仕事をしても良い環境を提供しており、この傾向は続くものと思われます。

TeamsやZoomなどを活用し、リモートワーク可能な環境さえあれば、世界中どこからでも仕事ができる環境が整っています。

優れたITスキルと柔軟な働き方ができる今の環境を活かして、マレーシアに移住する方法があります。

それが、次にご紹介する『マレーシア・フレキシブル・移住プログラム』になります。

今、担当されている仕事をそのままマレーシアからリモートで継続でき、
安定した収入を確保した状態で、マレーシアでの就労ビザを取得・長期滞在ができます。

『マレーシア・フレキシブル・移住プログラム』は、一定のITスキルを持つ方が、高額な初期資金の準備やご自身で法人を用意する必要がなく、マレーシアでの長期滞在ビザを取得して移住を実現することができるプログラムです。

IKI LINKSが出資するIT会社で「FKW (Foreign Knowledge Worker)ビザ」枠を確保し（ビザ枠を最大限確保するため、ローカル資本と提携しています）、そのビザ枠をマレーシアに移住したい方に提供します。

給料の原資は自身の業務委託から捻出するモデルのため、現在のお仕事案件の契約をマレーシアのIT会社に変更いただくことが必要で、中長期の契約が可能な方が望ましいプログラムです。

将来的には、IT会社での仕事の斡旋、マレーシアIT技術者とのコラボレーションも推進していきたいと考えています。

『マレーシア・フレキシブル・移住プログラム』での契約形態の概要

マレーシア政府が提供するプログラムを活用して設計されています。
そのため、政府プログラム制度に則った申請条件があります。

『マレーシア・フレキシブル・移住プログラム』は、マレーシア政府機関「MDEC」と「IRDA」の提供するプログラムを組み合わせて活用することで、弊社がマレーシア移住希望者向けに設計した移住プログラムとなります。

※マレーシア・フレキシブル・移住プログラム自体は、マレーシア政府公認ではありません。

上記2つの政府制度を活用するため、『マレーシア・フレキシブル・移住プログラム』のお申込みは、政府プログラムの求める要件に則り、以下の項目すべてに合致する方が対象となります。

弊社と提携するローカル会社に新しい社員として、皆様を迎えるプログラムです。そのため、皆様の面接、キャリア相談を経て、プログラムの方針に沿った方々にお申込みいただくシステムを採用しています。

ビザ枠を間借りするプログラムのため、申請費用や維持費用がかかります。それでも、MM2Hビザを取得したりご自身で法人設立をして就労ビザを取得するより、準備資金が抑えられリーズナブルに長期滞在ビザ取得・移住が可能です。

• 条件を満たす方は、IRDA（イスカンダル地域開発庁）の提供する低所得税率適用への申請にチャレンジできます。申請が認められた場合、移住プログラムへの費用を一部賄うことも可能になります。